2 декабря текущего года на рассмотрение в Совет Федерации поступил законопроект, вносящий изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – «ТК РФ») (законопроект № 748684-7 , далее для целей настоящего hot-дока – «Законопроект»), в части намерений законодателя упразднить ведение трудовых книжек путем формирования вместо них сведений о трудовой деятельности работников в электронной форме.
Законопроект предусматривает внесение изменений в ТК РФ в части упразднения в будущем ведения трудовых книжек и перехода на ведение сведений о трудовой деятельности работника в электронной форме.
О том, кто перейдет на ведение сведений о трудовой деятельности электронной форме, а также о том, в отношении кого работодатели будут продолжать вести трудовые книжки – в нашем новом hot-доке (hot-док от 09.12.2019 № 127).
Напоминаем, что hot-доки получают наши клиенты, заключившие с нами договор на любые услуги, — в качестве бонуса, в благодарность за обращение к нам.
Если Вы также желаете получать нашу еженедельную рассылку в виде hot-доков, то приглашаем Вас к сотрудничеству с нами.