«09» июля 2019 г. Конституционный Суд РФ принял Постановление № 27-П. Предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ по делу являлись положения ст. 199 Уголовного кодекса РФ (далее – УК РФ), в том числе п. 1 примечаний к ней в редакции, введенной Федеральным законом от 29 июля 2017 года № 250-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием правового регулирования отношений, связанных с уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды».
Руководитель общества с ограниченной ответственностью был признан виновным в уклонении от уплаты налогов с организации за 2012 г. в особо крупном размере (ч. 2 ст. 199 УК РФ). Особо крупный размер, по мнению суда, был выражен в предоставлении ложных сведений, что повлекло неуплату в бюджет более 50 % от общей суммы налогов и сборов, подлежащих уплате.
Защита руководителя настаивала на переквалификации содеянного с ч. 2 ст. 199 УК РФ на ч. 1 ст. 199 УК РФ, предоставив свой расчет, составлявший менее 50 % от общей суммы налогов и сборов и страховых взносов, подлежащих уплате в бюджет.
Суды всех инстанций сочли доводы защиты несостоятельными, что и послужило поводом для обращения в Конституционный Суд РФ. По мнению заявителя, положения ст. 199 УК РФ и примечания 1 к ней не соответствуют ст. 54 (части 2) Конституции РФ в той части, в которой они, закрепляя признаки уклонения от уплаты страховых взносов, подлежащих уплате организацией, по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой в системе действующего правового регулирования, лишают гражданина конституционного права на применение уголовного закона, имеющего обратную силу в соответствии со статьей 10 УК РФ.
О том, имеет ли в рассматриваемом случае место обратная сила закона, а также наше мнение по рассматриваемому вопросу Вы можете узнать в hot-доке № 109 от 22.07.2019 г.
Напомним, hot-доки получают наши клиенты, заключившие с нами договор на любые услуги, — в качестве бонуса, в благодарность за обращение к нам.
Если Вы также желаете получать нашу еженедельную рассылку в виде hot-доков, то приглашаем Вас к сотрудничеству с нами.