«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ(ред. от 23.11.2020)
В конце октября текущего года Верховный Суд Российской Федерации выразил мнение относительно того, необходимо ли исчислять страховые взносы по дополнительному тарифу на суммы, выплачиваемые работникам при простое по вине работодателя (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 26 октября 2020 г. № 307-ЭС20-15751).
И это мнение кардинально отличается от подхода, сформированного по данному вопросу в судебной практике ранее (до выпуска указанного Определения), в т.ч. выраженного самим Верховным Судом Российской Федерации.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу начисляются в отношении выплат и вознаграждений физическим лицам, занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда (ст. 428 НК РФ).
Действующее законодательство не содержит специальных норм относительно того, подлежат ли исчислению страховых взносов по дополнительному тарифу в случае фактического неисполнения работниками своих трудовых обязанностей в связи с простоем по вине работодателя.
Ключевое значение при решении такого вопроса имеет толкование закона в части того, что страховые взносы начисляются работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, а именно вопрос о том, считаются ли работники на период простоя фактически занятыми на соответствующих видах работ для целей начисления на вознаграждения таким лицам страховых взносов по дополнительному тарифу, либо нет.
Более подробно о том, какое мнение выразил Верховный Суд Российской Федерации в указанном Определении – в нашем hot-доке (hot-док № 157 от 10.11.2020 года).
Напоминаем, что hot-доки получают наши клиенты, заключившие с нами договор на любые услуги, — в качестве бонуса, в благодарность за обращение к нам.
Если Вы также желаете получать нашу еженедельную рассылку в виде hot-доков, то приглашаем Вас к сотрудничеству.