г. Тюмень, ул. Республики, 142
+7 (3452) 53 77 88
+7 (3452) 53 77 99

Решение о взыскании задолженности по налогам и страховым взносам: новые правила

С 1-го апреля текущего года вступают в силу изменения, вносимые в Федеральный закон от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее для целей настоящего hot-дока — «Закон № 125-ФЗ») Федеральным законом от 01.03.2020 года № 43-ФЗ (далее – «Закон № 43-ФЗ).

Изменения касаются порядка взыскания неуплаченных страхователем сумм страховых взносов на травматизм.

Пунктом 1 ст. 26.1 Закона № 125-ФЗ, в частности, предусмотрено, что в случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов на травматизм в установленный срок производится взыскание недоимки по страховым взносам в порядке, предусмотренном данным законом.

В настоящее время по общему правилу решение о взыскании недоимки по страховым взносам на травматизм принимается не позднее 2-х месяцев после истечения срока, установленного в требовании об уплате недоимки. При этом в отношении задолженности, сумма которой не превышает 500 рублей, Законом № 125-ФЗ установлены более длительные сроки принятия решения о взыскании, что предоставляет страхователям возможность самостоятельно уплатить недоимку в бюджет; в частности, в отношении задолженности по такой сумме решение о взыскании может быть принято не позднее одного года и двух месяцев после истечения сроков, установленных требованиями об уплате недоимки по страховым взносам на травматизм (п. 7 ст. 26.6 Закона № 125-ФЗ).

Изменения, вносимые в Закон № 125-ФЗ, предусматривают увеличение порогового значения соответствующей суммы с 500 рублей до 3000 рублей.

Более подробно об указанных изменениях —  в нашем новом hot-доке (hot-док № 136 от 24.03.2020 года).

Напоминаем, что hot-доки получают наши клиенты, заключившие с нами договор на любые услуги, — в качестве бонуса, в благодарность за обращение к нам.

Если Вы также желаете получать нашу еженедельную рассылку в виде hot-доков, то приглашаем Вас к сотрудничеству с нами.

Leave a reply