22 октября 2018 г. вступил в силу Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации», который дополнил Трудовой кодекс статьей 262.2, предусматривающей возможность предоставления очередного оплачиваемого отпуска многодетным родителям, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, в удобное для них время.
Рекомендуем учитывать принятую норму при утверждении графика отпусков.
Минфин России в письме от 18.10.2018 № 03-07-14/74899 указал, что при исчислении срока, установленного п. 3 ст. 168 Налогового кодекса РФ для выставления счета-фактуры, в пятидневный срок следует включать день отгрузки товаров (выполнения работ, оказания услуг, передачи имущественных прав).
Между тем, полагаем, что данная позиция Минфина России не учитывает норму ст. 6.1. НК РФ. Так в соответствии с п. 2 указанной статьи течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события (совершения действия), которым определено его начало.
В рассматриваемой ситуации датой наступления события является дата отгрузки, следовательно, течение срока начинается на следующий день, и дата отгрузки товаров (выполнения работ, оказания услуг, передачи имущественных прав) не включается в пятидневный срок, установленный для выставления счета-фактуры.
В этой связи позиция Минфина России, изложенная в вышеуказанном Письме, вызывает вопросы.